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Perfil del aspirante
Perfil del egresado
Plan de Estudio
Requisitos de Inscripción

El aspirante a cursar la licenciatura en Psicología industrial debe contar con los siguientes valores, actitudes, habilidades y conocimientos previos:

  • Valores: Honestidad, empatía, respeto, responsabilidad y solidaridad.
  • Interés por el desarrollo de las personas en el ámbito organizacional, interés por la investigación y juicio crítico.
  • Habilidades: Capacidad de análisis y toma de decisiones, habilidad para el trabajo en equipo, iniciativa, habilidad para el uso del lenguaje oral y expresión escrita.
  • Conocimiento Previos: Humanidades y Ciencias Sociales.

El egresado de la Licenciatura en Psicología Industrial es un Profesional con actitudes éticas, conocimientos teóricos y aptitudes en el manejo del comportamiento humano en situaciones laborales, desarrollándose con destreza en procesos y técnicas de gestión del personal, utilizando medios técnicos y tecnológicos para ejercer las prácticas profesionales de psicólogo en empresas industriales, comerciales y de servicio tanto públicas como privadas.

Primer Semestre

  • Inglés I
  • Expresión Oral Y Escrita
  • Matemáticas Financieras
  • Fundamentos De La Empresa
  • Fundamentos De Administración
  • Innovación Y Creatividad En La Empresa

Segundo Semestre

  • Inglés II
  • Emprendimiento I
  • Contabilidad Financiera I
  • Habilidades de Pensamiento I
  • Administración Estratégica I
  • Planeación e Integración De Personal I

Tercer Semestre

  • Inglés III
  • Emprendimiento II
  • Contabilidad Financiera II
  • Habilidades de Pensamiento II
  • Administración Estratégica II
  • Planeación e Integración De Personal II

Cuarto Semestre

  • Inglés IV
  • Sociología
  • Clima Organizacional
  • Teorías De La Personalidad
  • Imagen Corporativa Y Protocolo
  • Formación, Capacitación Y Desarrollo

Quinto Semestre

  • Epistemología
  • El Ser Humano
  • Derecho Del Trabajo
  • Gobierno Corporativo
  • Inteligencia Emocional
  • Desarrollo Organizacional

Sexto Semestre

  • Coaching En La Empresa
  • Naturaleza Del Individuo
  • Higiene Y Seguridad Laboral
  • Sistema De Evaluación Y Seguimiento
  • Aplicaciones Informáticas De Recursos Humanos
  • Negociación, Mediación Y Resolución De Conflictos

Séptimo Semestre

  • Seminario De Tesis I
  • Sistemas De Calidad
  • Empresa Y Redes Sociales
  • Individuo, Cultura Y Sociedad
  • Evaluación Del Capital Humano
  • Metodología De La Investigación

Octavo Semestre

  • Seminario de Tesis II
  • El Trabajo a Distancia
  • Procesos Organizacionales
  • Comunicación Organizacional
  • El Talento Humano en las Organizaciones
  • Formación de Equipos de Alto Rendimiento

¿Dónde puedes laborar?

  • Entidades gubernamentales.
  • Empresas de servicios, asesoría y consultoría.
  • Institutos de investigación y laboratorios.
  • Instituciones educativas.
  • Industrias.
  • Llenar solicitud de inscripción.
  • Firmar el reglamento interno.
  • Pagar inscripción, primera colegiatura, credencial y seguro escolar en el momento de realizar la inscripción.
  • Extracto de Acta de nacimiento original, actualizado al año de ingreso y dos copias.
  • Certificado de Bachillerato o Preparatoria original, legalizado y dos copias. Si estudio en varias Instituciones, deberá traer sus certificados parciales y equivalencias.
  • Tres Copias CURP (nuevo formato)
  • Copia de Identificación INE.
  • Certificado médico, completo y reciente.

TURNOS DISPONIBLES

SABATINO

DOMINICAL

VESPERTINO

MATUTINO

EJECUTIVO